保监会否决中煤财险和鑫安车险高管任职资格,

  平安人寿拟任副总未获核准

  北京商报讯(记者 马元月 陈婷婷)时隔三年,保监会再次收紧险企高管任职资格的审查。日前,保监会否决两家险企高管任职资格的通知。保监会官网显示,自2006年保监会颁布高管任职资格以来,保监会共否决6家险企的高管任职资格,而高管任职被否的原因从学历、工作经历不够以外,“污点”高管更成为高管限流的最重要一关。

  当事人成为首位被保监会公布不予核准任职资格的高管

  保监会一天否决两名高管的二年制资格。其官网显示,不予核准赵建泽担任中煤财产保险股份有限公司董事的任职资格,以及不予核准郝炳贤担任鑫安汽车保险股份有限公司监事的任职资格。上述通知指出,经审核,上述两人不符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》第七条和第八条的规定。

  【本报讯】中国保监会开始收紧高管任职资格的审查,“污点”高管将难就新职。保监会日前在官方网站发布公告称,因中国平安人寿保险股份有限公司(下称“平安人寿”)未如实说明拟任人奖惩情况,不予核准李春拟任该公司副总经理的任职资格,李春从而成为首位被公布不予核准任职资格的高管。

  北京商报记者查阅《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》发现,第七项规定为保险机构董事、监事和高级管理人员应当具有诚实信用的品行、良好的合规经营意识和履行职务必需的经营管理能力;第八条为保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。

  公告称,李春在平安人寿上海分公司任职期间,曾因万能险业务违规被上海保监局责令撤换。但是,平安人寿在申报李春拟任该公司副总经理的材料中,却未如实说明其奖惩情况。根据有关规定,保监会对其拟任平安人寿副总经理的任职资格不予核准。

  而除上述险企高管任职因学历资质不达标被否外,2006年8月以及2011年3月、6月,分别被保监会否决高管任职资格的中新大东方人寿保险、瑞福德健康保险(现“和谐健康保险”)以及富邦财险也事出此因。

  《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》第七条规定,“保险公司高级管理人员应当具备良好的品行和能胜任工作所必需的学历、专业经历和经营管理能力,无不良记录。”而李春背负的曾被责令撤换的不良记录,成为其职业生涯上一笔抹不去的“污点”。

  值得一提的是,自2006年保监会发布了《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》后,保监会便强化对高管的撤换权力,规定保险机构或高管隐瞒有关情况或提供虚假材料申请任职资格的,保监会可不予受理或不予核准任职资格申请,并在一年内不再受理对该人的任职资格申请。

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